金蝶营销中心 2026 机构规模战评价
上海机构生态评价
可视化概览
生态总分占比
89.9%
89.9
良好
总分按 100 分制呈现。
四项核心指标雷达图
考勤率
考试得分
经营规划
标准动作执行检查
考勤率
100.0
考试得分
98.3
经营规划
86
标准动作执行检查
未识别
考勤率换算得分。
生态整体点评
亮点
考勤:
出勤率稳定,执行纪律较好。
考试:
整体成绩优秀,专业知识掌握较全面。
经营规划:
框架较完整,目标与策略基本清晰。 实习生专项计划较完整,线索目标、执行节奏与成果呈现较清楚。
差距
经营规划:
关键内容仍有细化空间,部分动作闭环不够充分。 区域布局策略不完整,伙伴覆盖、竞争对手伙伴分析与责任到人不足。
标准动作执行检查:
当前缺少有效检查得分。
改进建议
经营规划:
细化关键行动节点、责任分工和里程碑复盘机制。 补齐区域伙伴覆盖分析、伙伴发展计划、竞争对手伙伴情况,并明确责任人与时间节点。
标准动作执行检查:
补齐检查表并完成问题项复盘。
考勤分析
i
考勤执行较好,考勤率 100.0%,现场到场情况稳定。
应到人数
实到人数
缺席人数
考勤率
考勤得分
7
7
0
100.0%
100.0
生态考试分析
i
生态考试表现较强,均分 98.3,通过率 100.0%,高分占比 85.7%。
参考人数
考试均分
最高分
最低分
通过率
90分以上占比
7
98.3
100.0
88.0
100.0%
85.7%
出错率较高 Top3
提升续签续费的重要保障是。(正确率 85.7%)
建设智能共生的生态系统,提升运营效率,推广伙伴应用金蝶_______和_______数智化系统。(正确率 85.7%)
回答较好 Top3
生态业务三年目标与愿景是。(正确率 100.0%)
“世界一流的智能共生生态体系”中的"智能"指的是。(正确率 100.0%)
“世界一流的智能共生生态体系”中的"共生"指的是。(正确率 100.0%)
经营规划评价
i
经营规划整体处于良好水平。亮点:实习生专项计划较完整,线索目标、执行节奏与成果呈现较清楚。 差距:区域布局策略不完整,伙伴覆盖、竞争对手伙伴分析与责任到人不足。 建议:补齐区域伙伴覆盖分析、伙伴发展计划、竞争对手伙伴情况,并明确责任人与时间节点。
亮点
实习生专项计划较完整,线索目标、执行节奏与成果呈现较清楚。
圈层经营策略较扎实,老客户、生态资源会与政府协会推进路径较明确。
面向AI套件规模上量的市场推广计划较完整,活动组合具备执行基础。
差距
区域布局策略不完整,伙伴覆盖、竞争对手伙伴分析与责任到人不足。
改进建议
补齐区域伙伴覆盖分析、伙伴发展计划、竞争对手伙伴情况,并明确责任人与时间节点。
标准动作检查
i
未读取到标准动作检查表,本项按 0 分计入机构总分。
检查项数
总得分
0
未识别
标准动作模块分布
i
暂无可用于模块分布图的数据。
i
暂无可用于标准动作执行总结的数据。
首页
直销
客成